提问者： 天蓝蓝呀
工伤赔偿基数的问题
你好，工作不到一个月出现了工伤，赔偿基数怎么算啊？本来月工资13000多，现在公司基数按照4000多核算，合理不？
本站回复：
如果你们在劳动合同中有约定工资标准，就可以按照约定的工资标准计算。如果没有的话，可以参考同岗位同工种的工资标准计算工伤伤残赔偿金。
如果公司现在4000元一个月计算你工伤期间的工资，显然是不符合法律规定的，可以跟公司沟通，看能否解决。如解决不了，那可以等到工伤认定和劳动能力鉴定结果出来后，再跟公司沟通，如仍然无法沟通解决时，可以考虑在追索工伤伤残赔偿的时候，将工伤医疗期间公司少发的工资差额要回来。