员工迟到98次遭开除，公司却被判赔18万

北京东城区法院认定，公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除，应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元

• 2024-04-11